9月2日，官方通報“地鐵保安拖拽女乘客”處理結果：保安員停職 地鐵7人被處理。視頻/新京報我們視頻

文 | 王琳

9月2日中午，在 “西安地鐵保安拖拽女乘客事件”引發(fā)輿論關注兩天后，當?shù)鼐桨l(fā)布了有關調(diào)查和處理情況通報。

通報稱，當事女乘客郭某有擾亂地鐵公共秩序的行為，但情節(jié)輕微，不予治安處罰，由公安機關給予批評教育；保安員陳某某工作方法簡單粗暴，但尚不構成違法犯罪，責令其所屬保安公司對其予以停職并依規(guī)調(diào)查處理。

與警方仔細梳理事件的來龍去脈不同，多數(shù)網(wǎng)民對事件的前半部分并不關心。前半部分還只是，“因女乘客打電話聲音過大引發(fā)對面乘客不滿，雙方發(fā)生口角和輕微肢體沖突”。后半部分則是，“地鐵保安強行拖拽女乘客致其衣不蔽體且遭眾多路人圍觀和拍攝”。

從傳播規(guī)律上比較這相互關聯(lián)的上下半場，毫無疑問，后者吸引了更多網(wǎng)民的圍觀。

復盤此事，就是一宗由不文明的小事件引發(fā)的地鐵突發(fā)事件處置和城市形象大輿情。女乘客郭某打電話聲音較大，涉及乘車文明。男保安粗暴拖拽女乘客，背后則是地鐵營運方的管理文明。女乘客的不文明行為，只代表她個人。男保安的強行不文明拖拽，代表的卻是整個西安地鐵營運方。

也有一種聲音認為，強制帶離就是帶有強制性。如遇乘客在地鐵車廂大喊大叫，擾亂公共秩序，保安卻不能以強制力干預，如何有效保障其他乘客的安全？面對勸離拒不接受，才是導致女乘客被強行拖拽的成因。

如果鬧事乘客拒絕接受地鐵營運方勸離，保安基于確保公共安全的理由強行拖拽乘客出車廂還要遭遇處理和網(wǎng)暴，那以后乘客在乘坐地鐵時發(fā)生糾紛，就不會再有保安到場處置了。